Le marché de l’emploi cadre français est au Zénith. En 2008, le nombre de recrutements
devrait à nouveau battre tous les records, selon les entreprises interrogées par l’Apec, ceci pour la 3ème année consécutive.
Au total, 200 000 à 219 000 cadres devraient être embauchés par les entreprises qui continuent à afficher une confiance solide, dans un contexte économique pourtant incertain.
Pour en savoir plus:
http://presse.apec.fr/resource/mediatec/domain1/media27/17189-x0b9qm5kmij.pdf
L’industrie régionale, après une reprise nette au cours des deux premiers trimestres de l’année, a enregistré un tassement pendant la période estivale. Le secteur automobile, redynamisé par la demande en ce premier semestre, exerce un effet d’entraînement sur plusieurs secteurs industriels de la région.
La construction se montre dynamique, avec un flux toujours soutenu de permis de construire au troisième trimestre. Les services marchands affichent une bonne forme aussi, notamment grâce à l’hôtellerie et aux transports routiers.
L’emploi salarié régional, mis à part la hausse saisonnière, n’augmente que de 0,2% au deuxième trimestre. Seule la construction continue de créer des emplois, alors que l’industrie se stabilise, tandis que le tertiaire recule, à la différence de l’évolution nationale.
Les prévisions des chefs d’entreprises pour le dernier trimestre apparaissent optimistes, tant dans l’industrie que dans la construction.
Pour en savoir plus: télécharger cent pour cent Basse Normandie – N°173
http://www.insee.fr/fr/insee_regions/basse-normandie/publi/173.htm
En quinze ans les effectifs des établissements bretons de services aux entreprises doublent pour atteindre 125 000 fin 2004. Leur progression, plus vive qu’au niveau national, accompagne le dynamisme de l’économie bretonne. Comme au niveau national, le développement des services opérationnels (intérim, activités de nettoyage, de sécurité,…) s’avère plus soutenu que celui des activités de conseil et assistance. Sur la période récente, ces deux composantes assurent l’essentiel de la croissance régionale du secteur en générant respectivement 62 % et 36 % des emplois supplémentaires des services aux entreprises entre 1997 et 2004.
Les effectifs augmentent dans toutes les zones d’emploi bretonnes, même si l’emploi reste très concentré dans les principales agglomérations.
Pour en savoir plus télécharger l’OCTANT n°110:
http://www.insee.fr/fr/insee_regions/bretagne/rfc/docs/oc110art2.pdf
(source : http://www.insee.fr/fr/insee_regions/bretagne/home/home_page.asp)
Au 1er janvier 2005, 1 366 000 actifs âgés de 15 à 64 ans résident en Bretagne. 1 236 000 ont un emploi et 130 000 se sont déclarés à la recherche d’un emploi.
Un peu moins de la moitié (47,3%) des actifs sont des femmes soit 1,2 point de plus qu’en 1999.
Pour en savoir plus: http://www.insee.fr/fr/insee_regions/bretagne/rfc/docs/oc111art3.pdf
Le petit déjeuner se déroulera le 14 mars de 9h30 à 11h30 dans nos locaux à Chantepie.
J’animerai ce petit déjeuner sur le thème « comment construire ses honoraires ».
Vos expériences dans vos secteurs d’activité vous permettront ainsi d’avoir une meilleure lisibilité sur les honoraires que vous pouvez pratiquer.
L’installation du groupe aura lieu le vendredi 14 mars à 14h00 dans mon bureau à Chantepie.
Cette première réunion sera l’occasion :
